Skip to main content

Strategisk coachning för dig som ledare

Idag delar vi med oss av ett exempeluppdrag som är en viktig ingrediens i vår ledarskapsutveckling. Nämligen chefscoachning. Allt för att skapa starkare genomförandekraft och ett hållbart ledarskap.

Ett vanligt uppdrag för Aputsiaqs konsulter är att agera kvalificerat bollplank till chefer i komplexa, politiskt styrda organisationer. Ett aktuellt exempel är ett långsiktigt coachingprojekt för en förvaltningschef inom en svensk kommun.

Uppdragets kärna

Här stöttar vi chefen i att navigera mellan höga krav, resurser och komplexa intressenter. Coachningen utgår ofta från etablerade ramverk som ”Utvecklande ledarskap” och kopplas direkt till individens handlingsplan och vardagens utmaningar från strategisk självreflektion till händelsestyrda dilemman.

Rätt matchning för erfarna ledare


När vi tillsätter konsulter för den här typen av uppdrag ser vi till att matcha med extremt hög kompetens. Våra coacher har:

  • Djupgående erfarenhet av ledningsarbete i politiskt styrda organisationer.

  • Förmågan att kombinera empati och lyhördhet med modet att utmana och ställa de svåra frågorna.

  • En systemisk förståelse för både strategiska och operativa utmaningar.

Genom att erbjuda en trygg miljö och ett professionellt yttre perspektiv hjälper vi ledare att växa och skapa hållbara resultat i sina organisationer.

Tveka inte att konsultera oss kring detta!

Mathias Garhed är licensierad mental tränare och en av våra uppskattade coacher och workshopledare.



You might also like

© Aputsiaq